労働条件通知書の作成から、残業代・手取りの計算、社会保険の手続きまで。社労士がつくった人事・労務の無料ツールを、登録不要・その場で使えます。
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社会保険労務士がつくった、実務でそのまま使える人事・労務ツールです。
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子の出生後8週間以内に最大4週間。通常の育休とは別枠で2回に分割でき、休業中の就業も可能。給付は67%＋上乗せで実質80%。取り方・申請を解説します。
給付金・手当2026.06.301日あたりは標準報酬月額の平均÷30×2/3。産前42日＋産後56日が対象。50万円の一時金との違い・社会保険料免除まで解説します。
社会保険・扶養2026.06.28賞与を支給したら会社が出す被保険者賞与支払届。期限・提出先・対象・標準賞与額の上限・賞与不支給報告書まで実務解説します。
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労働条件通知書の作成、会社カレンダー、賃金表の作成、勤怠集計（労働時間計算・Excel出力）、退職届・退職願の作成、残業代・定額残業代・手取り・社会保険料・賞与・退職金・失業保険・傷病手当金・育児休業給付金・出産手当金・解雇予告手当の計算、育休中に働いても減額されない上限額の計算、障害福祉の処遇改善加算の見込計算、平均給与・平均賞与の検索、健康保険の扶養判定、年収の壁シミュレーション、有給休暇の付与日数の計算、入社・退職手続きガイドなど、全25種類を無料で提供しています。
| 事務所名称Office | 酌井社労士事務所 |
|---|---|
| 代表者Representative | 酌井 敦史 |
| 所在地Address | 三重県伊勢市御薗町新開900-5 |
| 連絡先Contact | TEL 050-7119-0834 ／ MAIL shakuioffice@sr-meguria.com |
| 関連会社Group | 合同会社メグリア（ホームページ作成） |
